性格が悪い人しかいない職場はストレスが溜まる！ストレスを感じない接し方とは？

本記事はこのような悩みを解決します。

突然ですがあなたは「性格が悪い人からストレスを感じずに仕事ができたらいいな」と思っていますよね？

結論から言いますと、性格が悪い人からストレスを大きく減らすことはできますが、ストレスを感じなくさせることはできません。

ではその方法とは何か？
本記事にて解説します。

本記事を読めば、職場にいる性格の悪い人へのストレスを大きく減らす接し方がわかるようになり、人間関係で悩むことがなくなるでしょう。

性格が悪い人へのストレス大きく減らす接し方3選

性格が悪い人へのストレスを大きく減らす接し方3選は下記の通りです。

順番に解説します。

最低限しか関わらないようにする

最低限しか関わらないようにしましょう。

最低限とはどのくらいか？
それは、仕事に必要な会話だけということです。

プライベートに踏み込んだ話や、雑談はできるだけ避けて、仕事上の人間関係として、必要最低限の仕事の話しかしないようにするのです。

そうすれば、仕事に必要な会話だけになるので、ストレスを大きく軽減することができます。

自分からはできるだけ声をかけずに、最低限の付き合いを心がけましょう。

話は聞き流すように聞く

プライベートの話をされたり、雑談になった場合は話を聞き流すように聞きましょう。

ストレスを感じる人の話を真面目に聞く必要は全くありません。
むしろ、真面目に聞いていたらストレスが溜まるのでデメリットしかないのです。

もし、真面目に話を聞いて盛り上がってしまえば、今後めちゃくちゃ話にくる可能性さえ出てくるのです。

そうなれば、疲れますよね。

なので、死んだ魚のような目をして話を聞き、頭の回転はフル回転ではなくその逆のフル停止でいきましょう。
ですが、バレない程度でやりましょうね。

そうすれば、あなたは話を聞き流しているので頭には残らす、そして相手は話を聞いてくれた満足感があり、win-winになるのです。

反面教師として学ぶ

せっかく性格の悪い人がいるのなら、反面教師として学びましょう。

「このような振る舞いや言動をすると人に嫌がれるのか」と学べば、あなたはいい学習をしていることになります。

そして、反面教師として客観的に見れば、あなたは感情的になることもなくなるので、ストレスを感じずにいい学びができるので最高です。

良いお手本の方がいいかもしれませんが、悪いお手本の方が、ネガティブ要素が多いので学びは大きいですよ。

「性格クソだけど、学びになるわ！さんきゅ！」みたいな感じで出合いに感謝した生き方の方がいいかもしれませんね。

性格が悪い人がいる職場の危険性とは？

性格が悪い人がいる職場にはあなたに危険性がある場合があります。

ではその危険性とは何か？
下記の通りです。

順番に解説します。

職場環境が悪化する

性格の悪い人が職場にいれば、負のスパイラルに巻き込まれ職場環境は悪化します。

なぜなら、性格の悪い社員も職場の一員なので、周りと関わりながら仕事をするからです。

特に、性格が悪い人が多い職場だと、優秀な社員までもネガティブ思考になり生産性が落ちてしまうので、優秀な社員がいなくなります。

そうなれば、尊敬できる上司もいなくなり、良い人間関係が作れない、カオスな職場となっていくだけです。

残念ながら、今の職場環境がカオスな場合は、会社の未来がないと思った方がいいかもしれませんね。

仕事へのモチベーションが上がらなくなる

性格が悪い人がいて職場の雰囲気が悪いと、仕事へのモチベーションが上がらなくなります。

なぜなら、雰囲気の悪さで成果が上げられなくなり、しかもその状況が長く続けばモチベーションは下がる一方で、生産性も下がってしまうという悪循環になってしまうからです。

もし、あなたの職場が雰囲気が悪く、社員に活気がない場合は「もー働きたくない」「職場に行きたくない」と感じる社員が多くなり、ブラック企業の雰囲気ダダ漏れ職場になります。

働く上でモチベーションはかなり大切です。
年収に関わるくらい大事なので甘く見てはダメですよ。

心身の健康を壊す

性格の悪い人がいてストレスを溜めながら働いていれば、健康面で悪いことが起きます。

仕事のストレスでうつ病などの精神病を発症するリスクが高くなるのです。

「ストレスは我慢しなきゃダメでしょ」と自分にキツくしたところで、精神的に病んでしまったら働けなくなることもあるのです。

実際に自分の兄は仕事のストレスから働けなくなってしまいました。
精神病はどうなるの？と気になるのならストレスを溜めて精神病になったら危険です【私の周りで起きた実体験を元に解説】の記事で詳しく解説しています。

うつ病などの精神病を発症した場合は、長期的に社会から離脱することになり、収入面の問題も出てきて大変なことになります。

精神病でうまく暮らすことができず、収入もない。
実家の部屋に引きこもりになる、「そんな生活たまったもんか！」と怒鳴るくらい嫌だと思うのなら、今すぐストレスを感じない職場に転職ですね。

どの職場にも性格の悪い人はいるのか？

結論、そんなことはありません。

では性格の悪い人がいない職場とはどのような特徴があるのか？
その特徴とは下記の通りです。

順番に解説します。

離職率が低い

離職率が低い職場は人間関係が良いことを表しています。

なぜなら、退職の理由No. 1は人間関係が原因だからです。
つまり、離職率が低い仕事は人間関係が良いということになります。

もちろん、退職理由は人間関係だけではありませんが、退職理由No. 1が人間関係だと考えると、離職率が低ければ人間関係は良いということになり、逆に離職率が高ければ人間関係が最悪という見方ができます。

「性格の悪い人がいない職場に転職するぞ！」と考えているのなら、離職率は絶対確認しましょうね。

相談しやすい仕組みがある

相談しやすい仕組みがあれば、人間関係が良い職場と言えます。

なぜなら、社員同士で相談し合うことができ、不満を解消することができるからです。

例えば、定期的な面談やアンケート調査を行い、社員が1人で悩みを抱えないように配慮されていることもあります。

このように、さまざまな角度から相談できるような仕組みがあれば、社員1人1人が自分に合った相談方法を選ぶことができます。

お互い理解を深め合い、合意できる環境を求めることができれば、人間関係が良くなることは間違いありません。

元気な挨拶が交わされている

人間関係が良い職場は元気な挨拶が交わされています。

私は、職場環境が悪い職場にいましたが、挨拶はしないか、したとしても微妙な返しといったところでした。
まー社員同士が仲良いわけではないので、挨拶は微妙になるのは当然です。

つまり、人間関係が良い職場ほど、挨拶に元気があり活気に溢れています。

元気な挨拶が交わされれば、仕事のやる気も出るし、何より職場に行きたいと思うくらい人間関係が良くなりますよね。

挨拶は基本かもしれませんが、人間関係が悪い職場は挨拶ができません。
その代わり、人間関係が良い職場は元気な挨拶が交わされます。

性格が悪い人がいる職場は割り切るべき？

結論、割り切ってはダメです。

もし今、「性格の悪い人でストレスを感じるのはもうキツイよ」となっているのなら、今すぐ行動しないと危険です。

なぜなら、本記事の性格が悪い人がいる職場の危険性とは？で解説したことが起きるからです。

ではどのような行動を取るべき？

では具体的にどのような行動を取るべきなのか？
下記の通りです。

順番に解説します。

部署移動

まずは部署移動を考えましょう。

今すぐにできる行動は部署移動です。
ですが、会社の都合上で部署移動ができない場合も考えられます。

部署移動をすれば、今の部署から離れることができるので人間関係をリセットすることができますね。

転職

「部署移動ができない」
「部署ではなく仕事も一緒に変えたい」
となれば転職を考えましょう。

仕事が変われば、性格が悪い人もいなくなるので、気分が晴れて、また1から良いスタートがきれると思います。

そして、本記事のどの職場にも性格の悪い人はいるのか？で解説した、離職率が低い職場は人間関係が良いということを忘れずに、転職する企業の離職率をしっかりと確認してください。

転職を考えた人は下記の記事をどうぞ。
転職エージェントについて詳しくまとめた記事です。

今すぐ性格の悪い人から離れたい人へ

「今すぐ性格の悪い人から離れたい」と考えているのなら、退職代行サービスを利用しましょう。

退職代行サービスを利用すれば、今この瞬間から性格の悪い人とおさらばできます。

「お世話になりました」と伝えたくもないくらい嫌いなら、退職代行サービスを利用して、最後に顔を合わせずにバイバイしちゃいましょう。

退職代行サービスを利用して性格の悪い人とバイバイすることを考えている人は確実に退職したい人必見！オススメ退職代行サービス3選【トラブル事例も紹介】へどうぞ。

性格の悪い人から離れると年収が上がる話

性格が悪い人から離れると年収が上がります。

なぜなら、人間関係で悩むことがなくなり、仕事に集中できるようになるからです。

年収を上げるために大事なことは、あなたや社員が仕事へのモチベーションが高いことです。

なので、性格の悪い人から離れ、ストレスをなくし、あなたや社員が仕事へのモチベーションを高く保てる職場にいることが年収アップにつながるのです。

職場に行っても、性格の悪い人でストレスが溜まり、頭の中が仕事より人間関係に向いてしまう。

職場は人間関係が良く、社員1人1人が仕事へのモチベーションが高く、仕事の相談もでき、仕事に集中できやすい環境が整っている。

パッと見ても、明らかに後者の職場の方が年収上がるに決まってますよね。

単純ですが、「人間関係が悪い＝年収は上がらない」「人間関係が良い＝年収が上がる」このように覚えておいた方がいいでしょう。

最後に：性格の悪い人の近くにはいない方がいい話

性格の悪い人の近くにいてもデメリットしかありません。

なので、あなたが「性格の悪い人から離れたい」「仕事にもっと集中したい」と感じているのなら、今の職場から離れる選択肢を選びましょう。

部署移動や転職を考え、今の環境から脱却するのです。

「ストレスがやばくて、仕事どろこではない」そのような状況なら退職をしましょう。
うつ病のような精神病を発症してしまっては手遅れです。

行動すれば、必ず性格の悪い人はあなたの元から離れていくことを忘れずに。

本記事は以上です。
ご覧いただきありがとうございました。