本記事は、20代の転職者向けの転職完全ガイドになります。
なので、20代に本当にオススメできる転職サイトと転職エージェントを厳選して紹介し、さらに20代の転職エージェントの選び方や最大限に活用する方法など、転職成功への秘訣も解説しています。
そのため、本記事を参考に行動すれば転職活動がスムーズに進むようになります。
そして、20代で転職を試みて失敗した経験がある私が、なぜ転職に失敗したのか?
転職失敗の経験談も紹介しているので、失敗しない転職を目指したいと考えている人はぜひ本記事を参考にしてください。

20代で転職に失敗した経験を存分にさらけ出して、思いっきりあなたの転職を成功への道へ連れていきます!
私の失敗を糧にして、ぜひ転職成功への材料にしてくださいね!
- 20代にオススメ転職サイト・エージェントとは?
- 【状況・目的別】20代にオススメ転職エージェントとは?
- 転職を成功させる転職エージェントの利用の仕方とは?
- 転職に失敗しないコツ(経験談から解説)
- 20代が転職で狙うべきオススメの業界とは?
- 20代の転職者によくある質問のまとめ
- 最後に:あなたに質問です「今のままでいいのですか?」



転職エージェントを利用すると
「連絡が多くてうるさい」
「担当者との相性が合わなくて疲れる」
など利用によって逆効果になることもあります。
ですが、転職エージェントは無料で全て利用でき、転職エージェントの利用が合わないと感じたら、瞬時に退会して利用を止めることもできるので、深く考えずに気軽に利用を考えてくださいね!
本記事で紹介している、転職エージェントは全てWeb面談や電話面談の実施を行っています。
なので、従来のように対面面談でなくても面談が行えるので、お家でパパッと面談や転職の相談ができるようになっています。
転職エージェントについて詳しく知りたい人はこちらをご覧ください
(クリックしたら転職エージェントについての詳しい説明が見れます)
転職エージェントとは、転職の相談に乗ってくれて、求人探しから面接対策まで幅広い転職のサポートをしてくれる人材紹介サービスです。
登録するとキャリアアドバイザーがあなたの担当につき、あなたの希望条件を聞いた上で、エージェントが保有してい求人から適切な求人選び提案してくれます。





キャリアアドバイザーとは、業界や職種の転職市場を熟知した転職支援のプロのことです!
初めてでも簡単に利用可能



初めて利用するから不安だな…
こんな人でも大丈夫です。
なぜなら、無料で簡単に利用できるからです。
転職エージェントの基本的な利用の仕方は、登録してメールを確認しつつ、面談をした後に、自分の興味のある案件があったら応募するだけです。
もし転職エージェントの利用が合わないと思ったら、瞬時に退会して利用をやめることもできるので、利用者にそれほどリスクはありません。
転職エージェントが無料で利用できる理由とは?
転職エージェントが無料で利用できる理由は、企業からの仲介手数料で収益を出すビジネスモデルだからです。
なので求職者が企業に入社すると、転職エージェント側に仲介料として年収の30%前後がもらえる形になっているため、利用者には一切料金は発生しないということになります。
転職エージェントと転職サイトは何が違うの?
転職エージェントと転職サイトの違いは下記の表にまとめました。
転職エージェント | 転職サイト | |
---|---|---|
利用の気軽さ | 担当のキャリアアドバイザーが就くため、気軽さはない | 全て自分の意思で転職活動ができる |
転職活動の進めやすさ | 自分に合う企業の選び方や、職務経歴書の書き方、面接対策などのサポートをしてくれる | 求人に掲載さていてる転職ノウハウを確認しながら転職活動を進める |
転職活動期間 | 転職活動期間は担当のキャリアアドバイザーと相談しながら進める | 全て自分の都合に合わせて転職活動を進められる |
自己分析のしやすさ | 担当のキャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングであなたの強みや特性を教えてくれる | 転職サイト内の市場価値診断や適正診断などで確認できる |
応募求人数 | キャリアアドバイザーが紹介した求人のみしか応募できない | 掲載している求人全てに応募ができる |
業界・企業の情報量 | 業界に詳しいアドバイザーや企業の内部事情を知っているアドバイザーがいることがある | 掲載している求人広告に業界情報や企業情報が載っている |
企業との調整のしやすさ | 担当のキャリアアドバイザーが企業への応募から面接日時、入社の条件交渉まで全て行う | 求人の応募や面談日時の調整、入社の条件交渉を全て自分で行う |
内定成功率 | 職務経歴書の書き方や面接対策、応募した企業の採用担当が従事するポイントをお伝えするので、内定率が上がる | 求人に掲載している転職ノウハウを確認して、自分の力で対策をし面接をする |
このような人にオススメ! | 転職活動に不安があり(履歴書や職務経歴書の書き方がわからない、面接が不安)ブラック企業は避けて良い企業に入りたいという方 | 転職活動は自分1人で不安なくスムーズに進めることができ、自分のペースで転職活動したい方 |
「自分1人で転職活動をスムーズに進め、転職を成功させることができる」という自信がある人は転職サイトのみで大丈夫です。
ですが、「自分1人だと転職活動が不安だ」と感じるのなら転職エージェントの利用は必須です。
ぶっちゃけ私的には、転職サイトも転職エージェントも両方利用した方が転職活動の視野が広がるので、転職成功確率が上がると思っています。
どちらも利用は無料でなので、両方利用した方が賢いかとおもます。
転職サイト・エージェントのメリットとデメリット
転職サイト・エージェントのメリットとデメリットを解説します。
転職サイトのメリットとデメリットは下記の通りです。
メリット | デメリット |
---|---|
利用料が完全無料 手軽に求人を探すことができる 自分のペースで転職活動が進められる 採用担当者と直接やりとりができる | 非公開求人への応募はできない 1人で転職活動を進めなければならない 書類添削や面接対策は1人でやることになる |
転職エージェントのメリットとデメリットは下記の通りです。
メリット | デメリット |
---|---|
利用料が完全無料 転職活動がスムーズに進む 企業との調整をキャリアアドバイザーが行ってくれる 非公開求人がある 転職のことならなんでも相談できる 自分のキャリアプランを描きやすい 経歴書や職務経歴書などの書類作成が簡単に済む 面接対策をしてもらえる 書類選考や面接の通過率が上がる | 担当者によって得意分野がある 自分のペースで転職活動が進められなくなる 希望とかけ離れた求人案件を提案されることもある 担当者との調整が手間になることもある |
転職サイト・エージェントには、メリットもありデメリットもはっきりとありますが、無料で利用できるという観点で考えると、それほどデメリットはたいしたことないかと。
実際の利用者の声
実際に転職エージェントを利用した人の口コミが下記の通りです。
気になる方は参考にしてください。
心から疲れ果てた夜。転職活動をしたくても「残業で忙しい」「手続きが面倒」「企業との調整が大変」と時間がない。私もたくさん悩みました。だから、こんな人には『転職エージェント』がオススメ。もう一人で悩まなくいていい。やるべきことはエージェントがサポートしてくれます。頼ればいい。
引用:— くれない|JOBHACK × 雑学 (@kurenai_jobhack) February 9, 2022
私も転職エージェント利用して
引用:— かんとくちゃん🌸@現場監督🌟 (@con_kensetsu) February 8, 2022
本当に良かったと感じてます。
1番良かったのは、求人を出していない
会社にもアプローチしてもらえたこと!
面接時の先方からの感想とかも
教えてもらえたし、内定もいくつも貰えたので
結果的に大正解だったと思ってます🌟
転職エージェントの利用には賛否あるでしょう。今回私はエージェントを利用して本当に良かったと思います。自分の働き方や希望の待遇面などじっくり相談できたこと。条件の合う事業所を探すのはけっこう大変で、自分で問い合わせしてると落ち込むことも多い。それを肩代わりしてくれること→
引用:— Cecilia (@Cecilia04863563) September 17, 2021
わたし1月に転職したばかりですが、転職のエージェントサービスを利用して仕事探ししました😌履歴書、職務経歴書、面接など細かく指摘をして頂けたので安心感がありました。利用していなければ、してみるのもいいかもしれないですね👍
引用:— ☺︎miiiiisa☺︎ (@misa888eito) May 11, 2020
おはようございます☀
引用:— tkc@生活情報まとめブログ11ヶ月目 (@tkc_ksksty) July 13, 2021
今の会社への不満がMaxになり、ようやく転職活動を始めました😓
初めて転職エージェントを利用しましたが、しっかり話も聞いてもらえて今の所満足です!
求人もいくつか紹介してもらえたので、面接に向けて履歴書・職務経歴書の作成を進めます👍#転職活動
転職エージェント利用しましたが履歴書写真一切用意せずエージェントが全部やってくれました
引用:— 🍀yoico🍀 (@p_o000o_q) July 27, 2018
実際の利用者の声からも分かる通り、転職エージェントを利用した方が転職活動がスムーズに進むことがわかりますね。
今では転職する人の半数以上が転職支援サービスを利用しているのが現状です。
なので転職を考えているのなら、転職支援サービスを利用した方が、現代の賢い転職活動だと言えますね。
20代にオススメ転職サイト・エージェントとは?


ではまず初めに、20代にオススメ転職サイト4選・エージェント7選を紹介します。
- リクナビNEXT
※業界内で最大規模を誇る転職サイト。転職者の約8割が登録する転職サイトで、「とりあえず登録しておくか」で登録する人が多い! - Re就活
※20代や若手社会人専門の転職サイト。職種や業種未経験OKの求人を多数掲載しており、20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1に選ばれています!
⚠︎特化型転職サイトで、求人数が少なめのため、大手の転職サイトも同時に登録するのがオススメ! - ミイダス
※自分の市場価値がわかる転職サイト。無料の自己分析ツールではNo.1の情報量を誇り、推定年収や適職、ビジネススキルなど自分の市場価値がわかるようになる! 転職会議
※転職会議は、現社員や元社員からの「企業への口コミ」や「求人情報」を掲載している転職総合サイトで、 企業の評判や年収といったリアルな情報を確認できるため、転職活動中の企業研究に役に立つことで有名!
リクルートエージェント
※非公開求人が10万件以上!転職支援実績No.1!- マイナビエージェント
※20代〜30代の転職支援実績が豊富!各職種の転職レポートが読める! - dodaエージェント
※転職に役立つツールが豊富!初めての転職活動の人でも利用しやすい! マイナビジョブ20's
※マイナビの転職ノウハウと、20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーのサポートを受けられるのが特徴! ハタラクティブ
※利用実績の高さと職種の幅が広いことで、挑戦できる職種が多いのが特徴!- キャリアスタート
※転職ありきのサポートではなく、今後のキャリアを見据えた質の高いサポート体制に評判アリ! 就職Shop
※リクルートエージェントでお馴染みの株式会社リクルートが運営する、20代の既卒・フリーターに特化した求人紹介サービス!
リクルート エージェント | マイナビ エージェント | doda エージェント | マイナビジョブ20’s | ハタラクティブ | キャリアスタート | 就職shop | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
公開求人数 | 387,151件 | 45,142件 | 約120,000件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
非公開求人数 | 289,129件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
対象者 | 全ての求職者 20代〜50代の | 20代〜30代の全ての求職者 | 20代〜50代の全ての求職者 | 20代・第二新卒・既卒・フリーター・ニート | 20代・第二新卒・既卒・フリーター・ニート | 20代・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ニート | 20代・第二新卒・既卒・フリーター・ニート |
求人の紹介可能エリア | 全国+海外 | 全国+海外 | 全国+海外 | 東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・岐阜・三重・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡 | 全国(東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道が中心) | 全国( 関東・関西が中心) |
得意分野 | 営業・企画・事務・金融・商社・広告・メーカー・人材・インフラ・製薬 | IT・営業・クリエイティブ・企画・金融・コンサル | 営業・エンジニア・建設・不動産・販売・サービス・事務 | 営業・メーカー・事務・人事・総務・IT・マーケティング・金融・コンサル・不動産 | 建築・サービス・メーカー・IT・通信 | IT・Web業界・営業職・エンジニア職・販売職 | IT・通信・サービス・メーカー・流通・小売 |
サービスの特徴 | 転職支援実績No.1! 非公開求人が10万件以上! | 20代〜30代の転職支援実績が豊富! 各職種の転職レポートが読める! | 転職に役立つツールが豊富! 初めての転職活動の人でも利用しやすい! | マイナビの転職ノウハウと、20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーのサポートを受けられるのが特徴! | 利用実績の高さと職種の幅が広いことで、挑戦できる職種が多いのが特徴! | 転職ありきのサポートではなく、今後のキャリアを見据えた質の高いサポート体制に評判アリ! | リクルートエージェントでお馴染みの株式会社リクルートが運営する、20代の既卒・フリーターに特化した求人紹介サービス! |
エージェントの種類 | 総合型転職エージェント | 総合型転職エージェント | 総合型転職エージェント | 特化型転職エージェント | 特化型転職エージェント | 特化型転職エージェント | 特化型転職エージェント |
価格 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
では、各サービスを詳しく解説していきます。



どのサービスが自分に合うかわからないという人は【状況・目的別】オススメ転職エージェントとは?の項をご覧ください!
リクルートエージェント
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 387,151件 |
非公開求人数 | 289,129件 |
対象年齢 | 20代〜50代の全ての求職者 |
対応エリア | 全国+海外 |
得意分野 | ・広告・メーカー・人材・インフラ・製薬 営業・企画・事務・金融・商社 |
サービスの特徴 | 転職支援実績No.1! 非公開求人が10万件以上! |
エージェントの種類 | 総合型転職エージェント |
料金 | 無料 |
- たくさんの求人を見たい人
- 実績豊富な転職サービスを利用したい人
- 条件交渉を有利に進めたい人
- スピード感を持って転職を進めたい人
- 手厚いサポートを受けたい人
メリット | デメリット |
---|---|
20万件以上の求人数を誇る(求人数No. 1で幅広い求職者に対応している) 累計40万件以上の転職支援実績(転職支援実績No. 1!) 対企業への交渉力が高い 様々な職種や業種に対応している 書類参考の通過率が高い 職務経歴書エディターで簡単に職務経歴書が作れる 書類作成や面接対策のサポートが手厚い | 求人紹介が少し強引な時がある 希望条件ではない求人を紹介されることがある |
リクルートエージェントは、求人数と転職支援実績で日本のトップを誇る転職エージェントです。
そして、1人1人に合った求人の紹介から選考対策、年収交渉と最初から最後まで転職サポートが受けられるのが大きな強みです。
悪い評判が少なく、求人数も多く都心だけでなく地方の求人も豊富に取り扱っているため、転職活動するのにまず利用したい転職エージェントです。
評判・口コミを確認する
(クリックしたら評判と口コミがチェックできます)
リクルートエージェントの方からメッセージ着て、わたしの強みをまとめてくれてた( ; ; )職歴とかやりがいに感じた瞬間とかを面談で話した事からまとめましたって着て嬉しかったし頑張ろってなりました🙇🏻♀️エージェント使うの抵抗が少しあったけど、ほんとに頑張る!!!#転職活動
引用:— ぽんぽんじゅーす (@urimakuriyox) April 12, 2023
リクルートエージェントの担当の子がなんか頑張ってくれてて好きになりそうだよ
引用:— 健全世界 (@Cyan_roro) April 10, 2023
リクルートエージェント!!
引用:— かぴ🍚 (@kapkapgohan) April 15, 2023
担当の人がついてくれるから会社とのやり取り全部してくれたし転職についてのアドバイスとか色々してくれたからオススメ
リクルートエージェント始めてみたけど、こういう転職サイト使うの初めて!
引用:— ししどの (@pegasus21901) April 12, 2023
入力とかメールの数とかほんのちょっと大変だなとは思うけど、現職は週一の休みしかないし仕事の休憩の合間や仕事終わりとかにやり取りとか転職に向けて進められるから、だいぶ心に安心感はあるね😌💭
リクルートエージェント超便利で、かなりサポートしてもらった。担当者はぶっちゃけ運ゲーなんだけど、ダメだったら変更をお願いするのも一つの手かな。確かに他より求人数が多いので、試しに申し込む価値あり。
引用:— イクラ丼 (@buridonikura) April 8, 2023
転職の時リクルートエージェントさん使ったけど、私的には良かったです。
引用:— acha (@acha_km) April 9, 2023
リクルートエージェントが的外れな求人送りまくってきて解約した。
引用:— みるき (@sbkco1) April 14, 2023
担当もそうだけど、上司もダメ。メールすらまともに返信できない。
あとリクルートエージェント、退会しても全然退会できないので、何度も問い合わせたのに、まだ退会できない…
リクルートエージェントも書いてある求人と面接で聞いたのが違ったから報告したのに直ってないからここも信用ならん、、🤣🤣🤣🤣
引用:— 🍤ゆう民 (@tenYU3n) April 14, 2023



リクルートエージェントでは、他のエージェントでは紹介できないと言われ諦めていた案件がリクルートエージェントでは提示をしてくれたという声が見受けられました!
やはり求人数が業界トップというだけありますね!
その一方、リクルートのグループ会社なので、体育会系のガツガツしたカルチャーがあり、キャリアアドバイザーは積極的で熱心なのですが、その影響で求人紹介が強引だと感じる時があると言われています。
とはいえ、転職支援実績が日本でトップを誇るエージェントなので、転職の際はぜひ利用したいエージェントとなっています。
\ 利用は全て無料 !簡単に5分程度で登録!/
リクルートエージェントの利用方法はこちらから!
(クリックしたらリクルートエージェンの利用方法が確認できます)
選択・ご入力内容は下記の通りです。
- 転職希望時期
- 希望勤務地
- 直属で所属していた会社の業種
- 直近の年収
- メールアドレス
- 転職情報メール
選択・ご入力が完了したら登録完了です。
届いたメールの本文内にある「転職支援サービス」のURLをクリックして、プロフィールを選択・ご入力し、転職支援サービスを申し込む。
プロフィール選択・ご入力内容は下記の通りです。
- 氏名(漢字)
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- 性別
- 生年月日
- 郵便番号
- 電話番号
- 最終学歴
全て選択・ご入力が終わったら会員登録完了です。
転職支援サービスを申し込み後に「サービス利用開始の連絡」と「キャリアアドバイザーとの面談の日程調整の連絡」が電話かメールにて届きますので、ご都合の良い日を選択して決めてください。
面談をし、求人の紹介が始まり利用開始です。
退会方法は担当のキャリアアドバイザーに電話又はメールにて「退会します」と伝えて退会できます。
マイナビエージェント
サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 45,142件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象年齢 | 20代〜30代の全ての求職者 |
対応エリア | 全国+海外 |
得意分野 | ・企画・金融・コンサル IT・営業・クリエイティブ |
サービスの特徴 | 20代〜30代の転職支援実績が豊富! 各職種の転職レポートが読める! |
エージェントの種類 | 総合型転職エージェント |
料金 | 無料 |
- 業界に特化したプロのアドバイスを受けたい人
- 手厚いサポートを受けたい人
- ベンチャー企業や中小企業を中心とした企業を見たい人
- 若い世代に強い転職サービスを利用したい人
メリット | デメリット |
---|---|
第二新卒の求人を多数保有している ベンチャー企業や中小企業の求人量が多い 業界に特化したプロのアドバイスを受けられる 若い世代の転職に強い(若年層の転職活動を支援してきたため) | 30代後半以上やハイキャリアの求人は少ない 連絡が密すぎて窮屈だと感じる時がある 転職の意思が弱ければサポートが受けられない場合がある |
マイナビエージェントは、新卒採用で有名なマイナビが運営する転職エージェントのため、20代からの信頼が強く、若い世代の転職支援に定評があります。
非公開求人も多いため、他の転職サービスで納得のいく求人が見つからなかった人は登録した方がいいでしょう。
そしてマイナビエージェントでは、業界ごとに専任のキャリアアドバイザが在籍しており、専門的な知識を持つプロからのアドバイスをしてもらえるのが特徴です。
なので、業界や職種特有の転職事情を知りたい方にはオススメです。
評判・口コミを確認する
(クリックしたら評判と口コミがチェックできます)
3月末に僕無職!ってマイナビエージェントに
引用:— 👻たまごまご🦇 (@magonon_Perfume) April 3, 2023
丸投げしたらちゃんと今日から
仕事決まって働けてる
ガチ困ったらエージェント使いな、タダだから
みんな持ち駒なんて無くなるけど何とかなってた
おはようございます☀
引用:— こばしん | 等身大の独り言 (@Event_kobashin) February 21, 2023
昨日もマイナビエージェントの人と打ち合わせしました。あれだけ転職したいと言っていざ内定をもらうと不安になる笑。承諾期間まであと2日。後悔のない選択を。
マイナビエージェント登録した日から毎日昼頃電話くるんだけど平日に電話出て喋れる時間がないんや……時間足りないから昼休憩もあってないようなものだし…帰りもこの時間だから折り返せない…😕
引用:— さくまとあ (@note16seen) February 28, 2023
マイナビエージェントから紹介出来る求人が無いとお断りの連絡😇
引用:— R2|コツコツ投資5年生×お得×副業 (@R2_chem0ryman) February 2, 2023



マイナビエージェントでは、業界に特化したプロのアドバイスが受けられることから、業界や職種特有の転職事情を知れたので良かったという声が見受けられました!
その一方、30代後半以上のハイキャリアの求人は物足りないという声があり、20代から30代前半の求人が多く占めていることがわかりました。
\ 利用は全て無料!簡単に5分程度で登録!/
マイナビエージェントの利用方法はこちらから!
(クリックしたらマイナビエージェントの利用方法が確認できます)
選択・ご入力内容は下記の通りです。
- プロフィール
- 最終学歴
- 現在の職種
- 転職情報メール
選択・ご入力したら会員登録完了です。
登録完了後に、メールにて面談の日程調整のご連絡がくるので、ご都合の良い日を選択して決めてください。
面談をし、求人の紹介が始まり利用開始です。
退会方法は担当のキャリアアドバイザーに「退会」または「個人情報削除」のどちらかをお伝えして退会できます。
面談を実施されていない方は「退会・個人情報削除申請フォーム」より、お手続きで退会できます。
dodaエージェント
サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約120,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象年齢 | 20代〜50代の全ての求職者 |
対応エリア | 全国+海外 |
得意分野 | ・販売・サービス・事務 営業・エンジニア・建設・不動産 |
サービスの特徴 | 初めての転職活動の人でも利用しやすい 転職に役立つツールが豊富!! |
エージェントの種類 | 総合型転職エージェント |
料金 | 無料 |
- なるべく早く転職したい人
- 多くの求人を見たい人
- 手厚いサポートを受けたい人
- 積極的に求人を紹介してほしい人
- 初めての転職活動で、書類審査や面接通過が不安な人
メリット | デメリット |
---|---|
全業種に網羅した10万件以上の求人がある 就活に役立つサービスがありサイト機能が充実している 転職サイトと転職エージェントが一体となっているので便利 企業からのスカウトが多い LINEでのやり取りができて楽 転職フェアなどのイベントを開催している | 応募に対して若干の押し売り感がある 求人の質にバラつきがある 専門職に詳しくいないキャリアアドバイザーがいる |
dodaは求人数が多く、dodaのみ扱っている独占求人も多く保有しているため、他の転職エージェントでは出会えない求人が見つかる可能性があります。
キャリアアドバイザーのサポートを受けながら応募書類を作成できるだけでなく、企業にはdodaから応募書類を提出するので安心感が強いです。
このように、求人数や転職のサポートが充実していので、初めての転職の方でも安心して利用できると考えられます。
評判・口コミを確認する
(クリックしたら評判と口コミがチェックできます)
dodaスカウトサービスやばい。あなたに興味津々の企業からメールきたよ!ってめっちゃ教えてくれるから自己肯定感高まりまくり🤩
引用:— ガガガ (@stapple211) April 7, 2023
私が前転職した時はDODAって転職サイトで、無料のエージェントサービス利用しましたよ~
引用:— ラロック (@SSS1991) November 14, 2018
履歴書とか準備したり大変ですが、企業とのやり取りを代わりにやってくれて助かりました( ´ω` )
新生活から一週間経ちました
引用:— クラッシャー (@0w0_omega11_0w0) April 7, 2023
正直、天国にいるとしか思えません
dodaさん、ありがとうございました
これからも頑張ります
遠征先で行ってみたいオフ会の為に就職活動頑張れる!
引用:— yuuki (@yuuki_4yp) January 5, 2023
dodaエージェントのサポートでより一層頑張れる!
ワイはdoda
引用:— 人畜アッカーマン (@ZintikuAckerman) February 21, 2023
エージェントの当たり外れはあるけど、
結構使いやすいと思う。
昨日ひまな時間にDODAエージェントのプロフィールめっちゃ更新したら今朝早速電話きてた。
引用:— でまる (@deadstock920) November 13, 2018
人生の選択肢は多い方がいい、という事でキャリアコンサルティングを受けます。
転職しようと思ってdoda登録した🙂
引用:— こてきん@キャリアコンサルタント (@kotenyandesu) April 13, 2023
メール来すぎ〜
メールの通知が鳴り止まん😂笑
やべえええ、dodaエージェントの書類選考通ったやん!って思ったけど年間休日110日!すくなすぎいいいいいい
引用:— うるる (@uruuru2121) April 8, 2022
断りてえ、エージェントって断りづらいわ
doda登録したら電話がしつこい
引用:— ゆきな (@ykykn13) April 13, 2023
dodaエージェント退会!
引用:— hana🌼転職活動初心者 (@chocojill0529) March 23, 2023
送ってくる求人にパッと来なかった💦



dodaエージェントでは、職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持ってくやり方など、実践的な転職のテクニックををたくさん教えてくれたという声が見受けられました!
なので転職初心者は安心して利用がきますね!
その一方、自分が探しているものと違う求人や大量のスカウトが溜まり面倒だったという声も見受けられました。
\ 利用は全て無料!簡単に5分程度で登録!/
dodaエージェントの利用方法はこちらから!
(クリックしたらdodaエージェントの利用方法が確認できます)
選択・ご入力内容は下記の通りです。
- 氏名
- 氏名(カタカナ)
- 会員ID(メールアドレス)
- パスワード
選択・ご入力が完了したら会員登録完了です。
エージェントサービスの利用項目があるので、「希望する」にチェックを入れて利用登録は完了です。
(スカウトサービスの利用項目もあるので、利用する場合は「希望する」にチェックを入れましょう)
※エージェントサービスとスカウトサービスを利用登録をしない場合は転職サイトとして利用することになり、自分で求人に応募して利用する形になります。
エージェントサービス利用登録完了後に、メールか電話で面談の日程調整の連絡がくるので、ご都合の良い日を選択して決めてください。
面談をし、求人の紹介が始まり利用開始です。
退会方法は、会員専用ページを開きメニュー内の「登録情報設定」欄にある「doda退会のお申込み」から手続きをして退会できます。
マイナビジョブ20’s
サービス名 | マイナビジョブ20’s |
運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象年齢 | 20代・第二新卒・既卒 ・フリーター・ニート |
対応エリア | 東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知 ・岐阜・三重・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良 |
得意分野 | ・総務・IT・マーケティング・金融・コンサル・不動産 営業・メーカー・事務・人事 |
サービスの特徴 | マイナビの転職ノウハウと、20代の転職市場を熟知した キャリアアドバイザーの サポートを受けられるのが特徴! |
エージェントの種類 | 特化型転職エージェント |
料金 | 無料 |
- 20代で幅広い求人を見たい人
- 転職が初めての人(第二新卒)
- 職務経験がない人(既卒・フリーター)
- 未経験でも大手企業や有名企業に転職したい人
- 自己分析に役立つ適性診断サービスを利用したい人
- 自身に向いてる業種・職種についてアドバイスが欲しい人
メリット | デメリット |
---|---|
業界大手マイナビのノウハウがある(株式会社マイナビが運営しているため、大手企業や有名企業の求人もアリ!) 自己分析に役立つ適性試験を受けられる(マイナビ20’s適性診断サービスがある) 内定率を上げてくれるサポートがある(ヒアリングを利用者の状況を理解した上で一人一人に合った求人を絞るために実施されるなど) 専門領域に特化した転職サポートの提供がある スカウトサービスにより、希望の条件に合った企業に出会える可能性が高まる | 求人は都市部が多い キャリアアップしたい人には物足りない(20代の未経験やキャリアが浅い人向けの求人をメインに取り扱っているため) 求人数が他のサービスに比べると少ない |
マイナビエージェントとマイナビジョブ20’sの違いは下記の通り。
サービス名 | マイナビエージェント | マイナビジョブ20’s |
対象者 | 20代〜30代の全ての求職者 | 20代・第二新卒・既卒・フリーター・ニート |
拠点 | (銀座・新宿・横浜・静岡・札幌 ・名古屋・大阪・京都・兵庫) 10拠点 | 5拠点 (新宿・横浜・大阪・神戸・名古屋) |
サービスの特徴 | さまざまな業界・職種の求人を多数保有しているのが特徴。 転職が初めての20代から、キャリアアップを目指す30代までが対象で、 | 20代の社会人経験が少ない、若手社会人向けの求人を多数保有している。 |
マイナビ20’sでは業界大手のマイナビが運営しているため、マイナビのノウハウがあり信用して利用できるところが大きな強みです。
そしてマイナビジョブ20’sでは、専門領域に特化した転職サポートの提供があります。
主に下記の3つのサービスです。
- マイナビジョブ20’sアドバンス
- マイナビジョブ20’s Career Planner
- マイナビジョブ20’s Tech Career
順番に解説していきます。
マイナビジョブ20’sアドバンス
マイナビジョブ20’sアドバンスとは、既卒向けに絞った転職エージェントです。
なぜ既卒に向けに絞った転職エージェントがあるのか?
それは、既卒は「現在無職」「履歴書に空白の期間がある」という人が多いため、転職に関しての悩みを多く抱えている人がいるからです。
実際、既卒というのは内定が決まるのが難しいと言われていますが、マイナビ20’sでは、最短で2週間で内定が決まることもあるため、既卒にとっては最高のサービスとなりますね。
マイナビジョブ20’s Career Planner
マイナビジョブ20’s Career Plannerでは、社会人3年目以上の人を対象にしたキャリア支援サービスです。
「今の仕事の将来が不安」「今の仕事に対して自信が持てない」という悩みを抱えている人に対して、キャリアプランナーが長期的なキャリアデザインを見据えて、20代後半を対象にカウンセリングを実施するサービスになります。



・自己分析や自己理解
・現状の確認や働き方の見直し、将来像の整理
・具体的な行動案、キャリアプラン作成
といった3ステップが主なカウンセリング内容になります。(全て無料で利用できます!)
マイナビジョブ20’s Tech Career
マイナビジョブ20’s Tech Careerでは、20代でエンジニアの転職を目指している人に向けた転職エージェントです。
エンジニアは特に人気な職業であり、専門職でスキルや経験がないと就職できないと感じる人が多いと思いますが、マイナビジョブ20’s Tech Careerでは20代向けの未経験を積極的に採用している企業を取り扱っているので、スキルがなく未経験でも大丈夫です。
エンジニア志望の人にはうれしいサービスですね。
評判・口コミを確認する
(クリックしたら評判と口コミがチェックできます)
マイナビ20の担当の人すごい手厚くいろいろしてくれて、通過しなかった理由もちゃんと教えてくれるからありがたい
引用:— ぼ🍞@19卒 (@sktymti) August 20, 2020
というか、昨日行ったマイナビ20の求人すごくいいとこなんじゃが、、、
引用:— マーコル(山羊) (@Nonberi_Makoru) October 19, 2019
一ヶ月の就活時間返してくれ
試しに行ってみるのもおすすめよ…
引用:— もりさん (@my_p_832) December 5, 2018
私が行ったのマイナビ20’sってやつで第二新卒とか、キャリアの低い人向けだから安心……!
マイナビ20は最初の求人にしかあまり期待しない方がいいっぽいです、、、
引用:— すみ (@sumikko0010) April 15, 2019
そこから優良が増えることはなかったです( ´ཫ`)
(個人的な経験と友人談)



マイナビジョブ20’sは、20代の未経験職種や業界の求人がどこよりも多いのが特徴です!
そして、業界大手のマイナビということで、大企業や中小企業、そしてベンチャー企業と幅広く求人があることでも評価を受けています!
その一方、マイナビジョブ20’sの求人は都市部に集中しており、地方の求人が少ないという声が見受けられました。
\ 利用は全て無料!簡単に5分程度で登録! /
マイナビジョブ20’sの利用方法はこちらから!
(クリックしたらマイナビジョブ20’sの利用方法が確認できます)
選択・ご入力内容は下記の通りです。
- 就業状況
- 最終学歴卒業年・区分
- 最終学歴区分
- 学校名・学部・学科・専攻
- 専攻分野
- 住所・都道府県
- 氏名
- ふりがな
- 生年月日
- 性別
- メールアドレス
- 電話番号
- 企業からのスカウトを希望しますか?
選択・ご入力が完了したら会員登録完了です。
会員登録完了後に、面談の日程についてメールか電話でご連絡がくるので、ご都合の良い日を選択し決めてください。
面談をし、求人の紹介が始まり利用開始です。
退会方法は、「マイナビジョブ20’sの退会フォーム」を開き、必要事項を入力し送信した後に、退会完了の連絡が来て退会できます。
ハタラクティブ
サービス名 | ハタラクティブ |
運営会社 | 株式会社レバレジーズ |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象年齢 | 20代・第二新卒・既卒 ・フリーター・ニート |
対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉 ・大阪・愛知・福岡 |
得意分野 | ・IT・通信 建設・サービス・メーカー |
サービスの特徴 | 挑戦できる職種が多いのが特徴! 利用実績の高さと職種の幅が広いことで |
エージェントの種類 | 特化型転職エージェント |
料金 | 無料 |
- 20代の幅広い求人を見たい人
- 転職が初めての人(第二新卒)
- 正社員が未経験な人(既卒・フリーター・ニート)
- 書類添削・面接対策をしっかりサポートをしてもらいたい人
- 未経験の求人を多く見たい人
メリット | デメリット |
---|---|
就職や転職が初めての人でも丁寧なサポートがあり安心できる 未経験の業界・職種でも応募可能な求人が多い 経歴を問わないため、応募がスムーズにいく 書類選考通過率が高く、内定に繋がりやすい チャットツールで気軽に相談できる(メール・LINE・Skype) 大手企業や有名企業などの紹介実績がある(SECOM・Asahi・OPEN HOUSE・MUSSE PLATINUM・住宅情報館など) | エリアが限られている(東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡) 質の良くない求人がある(未経験に特化しているため) キャリアアップをしたい人には物足りない(20代の未経験やキャリアが浅い人向けの求人をメインに取り扱っているから) |
ハタラクティブは、20代の特化型転職エージェントの中でも、実績やノウハウは申し分のない転職支援サービスで、約15万人以上の方が利用しています。
そして、自己分析の仕方や企業の選び方、就職活動で押さえておきたい細かいマナーを教えてくれるのが特徴です。
なので、ビジネスマナーがまだわからない人や、正社員としてやっていけるか不安な方は、ハタラクティブの利用はオススメです。
評判・口コミを確認する
(クリックしたら評判と口コミがチェックできます)
ハタラクティブさん、その場で求人紹介するとかでもなく、まずは色々と希望だけきいてくれて、その添ってくれる感じが自分にはよかった。転職サポートっていっても会社によって違うものなんだなあ。今回よかったから、他もいくつか登録してみよう。
引用:— sakura🍐suwa (@sggg390) February 3, 2023
ハタラクティブはニートやフリーターでも正社員になれるブラックじゃない企業を無料で紹介してくれます。
引用:— 大学中退元ニートくん@ハタラクティブで社会復帰 (@chutaihata) April 2, 2023
見る人によりブラックの基準が違うと思いますが、ハローワークで求人を探すと誰もがブラックだと判断する企業であふれています。
ハタラクティブの就業相談の方めちゃくちゃ優しかった……
引用:— なつめ/ゆめ🐑 (@kinakolove13_) March 28, 2023
ハタラクティブからメールめっちゃくる
引用:— マーバリアン (@mmm_100_) February 7, 2023
内容は同じ



ハタラクティブでは、「SECOM・Asahi・OPEN HOUSE・MUSSE PLATINUM・住宅情報館」などの誰しもが一度は聞いたことがある大企業の紹介実績があるため、大企業を狙っているのなら、利用価値は高いですね!
その一方、対応エリアが限定されており、希望の勤務地がないという声が見受けられました。
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ハタラクティブの利用方法はこちらから!
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選択・ご入力内容は下記の通りです。
- 経歴
- 希望勤務地
- 名前
- 生年月日
- 携帯番号
- メールアドレス
選択・ご入力が完了したら会員登録完了です。
会員登録完了後に、面談の日程を決めるためにハタラクティブから電話がかかってくるので、ご都合の良い日を選択し決めてください。
面談をし、求人の紹介が始まり利用開始です。
退会方法は「サービス退会フォーム」を開き、必要事項入力後に送信し、返信メールから退会手続きを進めて退会できます。
担当のキャリアアドバイザーがいる場合は、その人に退会の旨を伝えて退会もできます。
キャリアスタート
サービス名 | キャリアスタート |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象年齢 | 20代・新卒・第二新卒 ・既卒・フリーター・ニート |
対応エリア | 全国(東京・神奈川・埼玉・千葉 ・大阪・愛知・福岡・北海道が中心) |
得意分野 | ・エンジニア職・販売職 IT・Web業界・営業職 |
サービスの特徴 | 今後のキャリアを見据えた質の高い サポート体制に評判アリ! 転職ありきのサポートではなく、 |
エージェントの種類 | 特化型転職エージェント |
料金 | 無料 |
- 転職が初めての人(第二新卒)
- 正社員未経験の人(既卒・フリーター・ニート)
- 自分に合った仕事がわからなくて困っている人
- 転居サポートが欲しい人(全国から東京に来る方向けに住居面のサポートを行っています)
メリット | デメリット |
---|---|
LINEで気軽に相談できる 転職相談会で転職仲間と交流ができる(悩みの相談が可能) 転居サポートを利用できる マンツーマンで手厚い選考サポートを受けられる 未経験者OK求人が多い 大手企業を含む有料企業のみの求人しか取り扱っていない | 求人数が少ない 年齢によって登録を断られる場合がある キャリアアップしたい人には物足りない(20代の未経験やキャリアが浅い人向けの求人をメインに取り扱っているから) |
キャリアスタートでは、定期的に転職相談会を実施しており、転職中の人や転職決定した人が集まるため、現時点でのリアルな悩みを相談し合うことができます。
なので、現時点での転職事情をリアルタイムで聞けるため、転職者にはかなり優位に転職を進めることができるでしょう。
そしてキャリアスタートでは、転職サポート以外にも、地方から上京する利用者のための転居サポートも行っていて、寮や住宅補助のある求人の紹介や、初期費用がかからない住居の相談、都内で暮らす上で必要な生活費などの情報の提供まで行っています。
評判・口コミを確認する
(クリックしたら評判と口コミがチェックできます)
第二新卒の自分でも転職できました
第二新卒としての転職活動、どこで転職活動をしたらいいのか悩んでいた際に登録しました。いくつかの転職サービスを試しましたが、アドバイザーの対応と知識量やアドバイスの質が良く、特に第二新卒の転職についてもたくさん相談にのっていただきました。社会人経験の少ない私はこんな自分でも転職できるのか、特に短いキャリア機関でも強みはあるのか、とても不安でしたがアドバイザ―の方に自分の仕事内容や職種をお伝えしたところうまくまとめてくださり、転職活動をうまく進めることができました。
引用:キャリアスタート口コミ・評判 みん評
おすすめの転職エージェント
未経験業種への転職をお考えの方にお勧めの転職エージェントです。たいていのエージェントはこちらの希望をいろいろヒアリングし、適する案件を絞ってきます。成約率を上げるための常套手段ですが、このときエージェント側が持っている転職先情報の多くは先方人事部などが提示する労働条件などがほとんどで、本来求職者が知っておきたい転職後の職場雰囲気、上司の人柄などは含まれていないことがあります。しかし、こちらのエージェントはそういった情報を多く持ったうえで求職者と面談をしてくれますし、面接練習でも例えば転職先の上司を想定して対応してくれます。
引用:キャリアスタート口コミ・評判 みん評
マンツーマンのサポートが親身でした
私は新卒入社した会社を、1年ちょっとで辞めました。理由は合わなかったからです。約3ヶ月間休んだ後、しっかりと就職しようと思い直し、登録しました。利用したきっかけは、第二新卒向けのエージェントだったからです。アドバイザーがいるため、再就職でのミスマッチを防ぐことも目的でした。最初の面談では、前の会社のことや求めている条件について話し、さまざまなアドバイスをもらいました。転職交流会があり、それに参加できたのもよかったです。多くの転職希望者と知り合い、再就職への意欲が上がりました。合う会社を紹介してもらってからは、書類添削や模擬面接を受けられたのもありがたかったです。現在は再就職に成功し、自分に合う会社で働けています。
引用:キャリアスタート口コミ・評判 みん評



キャリアスタートでは、転職活動に役立つオリジナル転職BOOKがもらえます!
約1万人の転職相談をおこなってきたノウハウと、転職成功者の実際の声がつまった内容になっており、利用者は転職成功BOOKを参考に転職準備を進められてよかったと評価をしています!
その一方、登録していない状態で閲覧できる求人は70件程度となっており、求人数が少なく、希望の求人が見つからないという声が多く見受けられました。
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選択・ご入力内容は下記の通りです。
- お名前(漢字)
- 性別
- 年齢
- お住まいの都道府県
- 電話番号
- メールアドレス
選択・ご入力したら会員登録完了です。
会員登録完了後に、面談の日程について電話かメールでのご連絡がくるので、ご都合の良い日を選択し決めてください。
面談をし、求人の紹介が始まり利用開始です。
退会方法は、担当のキャリアアドバイザーに直接メールをするか、キャリアスタートの公式の電話番号にかけて、退会の意思を伝えて退会できます。
就職shop
サービス名 | 就職shop |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象年齢 | 20代・第二新卒・既卒 ・フリーター・ニート |
対応エリア | 全国(関東・関西が中心) |
得意分野 | ・メーカー・流通・小売 IT・通信・サービス |
サービスの特徴 | 株式会社リクルートが運営する、 20代の既卒・フリーターに特化した 求人紹介サービス! リクルートエージェントでお馴染みの |
エージェントの種類 | 特化型転職エージェント |
料金 | 無料 |
- 20代で転職を考えている人(第二新卒)
- 正社員未経験の人(既卒・フリーター・ニート)
- 未経験から正社員への就職を親身にサポートして欲しい人
- 経歴が浅くて心配な人
- 書類選考がない求人を探している人
メリット | デメリット |
---|---|
経歴が浅くても就職できる 求人は全て未経験者が対象 学歴や職種を問わない求人が多い 全ての求人に書類選考がないので、すぐに面接へ進める 面接対策やサポートが手厚い 応募企業の情報を詳しく確認できる | 対応地域が限定されている(関東と関西) 大企業の求人が少ない 質の良くない求人がある(未経験に特化しているため) 地方の求人は少ない キャリアアップしたい人には物足りない(20代の未経験やキャリアが浅い人向けの求人をメインに取り扱っているから) |
就職shopの大きな強みは、全て書類選考なしの求人なので、すぐに面接へ進めることです。
今まで書類選考で落とされて、面接に進めなかった人にとっては、内定確定までの道のりが大きく前に進むことになります。
そして、面接対策やサポートの手厚さに好評があるため、面接に不安な人でも安心して臨むことができるようになります。
評判・口コミを確認する
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マジキャリの後に就職Shopと話して、短時間だったけど私の希望聞いて今後の動き方を的確にアドバイスしてくださってとても感心した。エージェントとキャリアコーチングは比べるものではないけど、明確な理由示した上で色んな手段提示してくださって凄く信頼できたな。
引用:— しゅが (@r1_pok) March 13, 2023
リクルートの就職shopです。
引用:— shion (@shion06570345) April 12, 2023
希望に沿った求人も頂きましたし、色々練習だけではなく
相談も乗ってくださいました
はじめまして。リクルート系の就職ショップは職歴なくても大丈夫でしたよ。紹介してくれる企業も、玉石混交ですが、マッチ度は悪くないです。
引用;— ぴーね (@kyousukepine) August 22, 2018
友達に進められてミイダス使い始めました。
引用:— にゃんこら(元marian) (@Wizon_Marian) February 13, 2023
就職shopは首都圏がメインなのでやめた。#転職



就職shopは、業界大手のリクルートエージェントが運営する、20代の既卒やフリーターに特化した転職エージェントです!
そして、求人が全て書類選考なしなので、未経験者でも書類選考なしで、面接に行けるという強みがあるため、学歴や職歴に自信がないけれど、正社員として働きたいと考えている人は必ず利用すべきですね!
その一方、就職shopには100人以下の中小企業の求人が多く、大企業の求人は少ない傾向がありました。
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就職shopの利用方法はこちらから!
(クリックしたら就職shopの利用方法が確認できます)
選択・ご入力内容は下記の通りです。
- 現在の状況
- 希望勤務地
- 予約する日時
- 氏名(漢字)
- 氏名(カナ)
- 生年月日
- 電話番号
- メールアドレス
選択・ご入力が完了し、「同意して予約」をタップして会員登録と面談の予約が完了です。
面談をし、求人の紹介が始まり利用開始です。
退会方法は担当のキャリアアドバイザーに電話又はメールにて「退会します」と伝えて退会できます。
【状況・目的別】20代にオススメ転職エージェントとは?





転職エージェントが多すぎてどれを利用すれば良いかわからない。
転職エージェントの種類が多すぎて、このような疑問が思い浮かぶかもしれません。
そのような人のために、【状況・目的別】20代にオススメ転職エージェントを紹介したいと思います。
自分の状況に当てはまる項目を探し、利用した方が良いオススメ転職エージェントを確認してください。
20代の普通の転職者
20代の普通の転職者にオススメの転職エージェントは下記の3社です。
20代の普通の転職には、大手のエージェントを利用して多くの求人を見て、選択肢を広げて転職することをオススメします。
なぜなら、20代の普通の転職では訳ありな転職にはならず、多くの企業が若い20代を欲しがっているので、大手のエージェントを利用して、多くの求人を見た方が得だからです。



20代という若い人材は、将来性がありどの企業も欲しがっています!
なので、大手のエージェントを利用し、視野を広げて転職活動をして大企業や有名企業に入ることをオススメします!
20代の第二新卒と既卒の転職者
20代の第二新卒と既卒の転職者にオススメの転職エージェントは下記の通りです。
20代の第二新卒や既卒の転職者には、若手の転職者への転職支援実績が豊富なエージェントを利用した方が良いです。
なぜなら、第二新卒と既卒の場合は初めての転職になる場合が多いので、転職ノウハウを一から学ぶためにも、サポート体制に評判のある転職エージェントを利用した方が良いからです。



マイナビでは、新卒採用をするほど若い世代に定評があり、ハタラクティブでは20代の特化型転職エージェントの中でも実績やノウハウが豊富なので、若手の転職者への支援実績が良いことがわかりますね!
20代のフリーターとニートの転職者
20代のフリーターとニートの転職者にオススメの転職エージェントは下記の通りです。
20代のフリーターやニートの転職者の場合は、サポートが手厚く、職歴を重視しない求人が多い転職エージェントを利用した方が良いです。
なぜなら、未経験歓迎の求人や書類選考なしの求人が多い転職エージェントを利用すれば、フリーターやニートでもスムーズに転職を成功させることができるからです。



上記の3社は、未経験歓迎の求人や書類選考がない求人が多いため、書類選考や面接の通過率が高く、フリーターやニートでも安心して転職活動ができるようになっています!
20代の女性の転職者
20代の女性の転職者にオススメの転職エージェントは下記の通りです。
20代の女性の転職には、女性の転職支援実績が豊富で、女性のキャリアアドバイザーが多い転職エージェントを利用した方が良いでしょう。
リクルートエージェント・dodaエージェント・マイナビエージェントでは求人数が多いため、女性向けの求人も多く、女性の転職を支援してきた実績が多くあります。
また、大手なのでキャリアアドバイザーの数が多く、女性のキャリアアドバイザーも在籍しており、担当してもらうことが可能になります。



上記の3社は女性から評価が高いエージェントとなっているので、女性の転職活動にはぜひ利用したいエージェントとなっています!
20代の年収を上げたい転職者
20代で年収を上げたいと考えている転職者にオススメの転職エージェントは下記の通りです。
20代で年収を上げたいと考えているのなら、ハイクラス求人や年収交渉に強い転職エージェントを利用しましょう。
そして年収を上げるためにも、幅広い求人を見て自分の理想の求人はあるのかをチェックしないといけないので、求人数が多い方が有利になります。



上記の3社は、求人数が多くハイクラス求人も揃っており、年収交渉に強いことで評判があります!
20代の相談だけしたい人
20代で相談だけしたいと考えている人にオススメの転職エージェントは下記の通りです。
20代で相談だけしたいと考えているのなら、大手の実績豊富な転職エージェントを利用することをオススメします。
なぜなら、「実績豊富=多くの転職者を対応してきたノウハウがある」ということにつながるからです。
相談をするなら、できる限りたくさんのノウハウがあるキャリアアドバイザーの方が良いです。
なので、大手の実績豊富な転職エージェントを中心に登録しておきましょう。



大手の転職エージェントは実績が豊富でノウハウもあるため相談するにはオススメです!
公式サイトにも「相談だけでも利用できる」と記載があるので、気軽に利用ができますね!
相談だけで利用する時の注意点
転職エージェントを相談だけで利用する時は、「転職する気はない」と伝えてはいけません。
なぜなら、転職エージェントの収益モデルが、求職者が企業に入社した時に仲介手数料として収益を出すビジネスモデルだからです。
なので「転職する気はない」と伝えてしまうと、キャリアアドバイザーが熱量をもって真剣に相談に乗ってくれなくなります。
大手の転職エージェントでは、公式サイトに(相談だけでも利用できる)と記載はありますが、転職エージェントの熱量を引き出すためにも、「転職する気はない」と本音を言わずに、「良い求人があれば転職したい」と伝えて、相談をするようにしてください。
紹介されていない転職エージェントを追加してもOK
【状況・目的別】20代にオススメ転職エージェントを紹介しましたが、紹介されていない転職エージェントを利用しても問題はありません。
むしろ、紹介されていない転職エージェントも利用して欲しいくらいです。
なぜなら、転職エージェントは多くのサービスを利用した方が、さまざまな求人が見れるようになり視野が広がるからです。
もちろん【目的・状況別】でオススメした転職エージェントが、目的や状況に当てはまっているということでは正しいのですが、あなたに合う求人がどこにあるかはわかりません。
なので、「利用したいな」と思っている転職エージェントがあるなら、ぜひ利用してくださいね。
転職を成功させる転職エージェントの利用の仕方とは?





転職エージェントを利用することは決まったけど、どのように転職エージェントを利用したら転職が成功するのかわからない…
このような悩みを抱えている人に、転職を成功させる転職エージェントの利用の仕方を紹介します。
転職を成功させる転職エージェントの利用の仕方は下記の通りです。
- 転職エージェントは複数利用する
- 総合型と特化型の両方を利用する
- キャリアアドバイザーのサポート力を見る
順番に解説します。
転職エージェントは複数利用する
転職エージェントは1つに絞り込まずに複数利用しましょう。
理由は2つあります。
- キャリアアドバイザーの相性があるから
- 会社ごとに非公開求人があるから
順番に解説します。
キャリアアドバイザーの相性があるから
キャリアアドバイザーがあなたと相性が合うかわかりません。
なぜなら、キャリアアドバイザーのスキルや考え方にバラつきがあるからです。
転職エージェントを1つしか利用せず、あなたと相性の悪いキャリアアドバイザーが担当になった場合、あなたの理想とかけ離れた転職をしてしまう可能性が出てきます。
ぶっちゃけ、あなたの理想の転職が叶うには、キャリアアドバイザーの相性や熱意にかかっていると思った方がいいです。
なので、複数の転職エージェントに登録して、いろんなキャリアアドバイザーと相談をして、「どの人が自分に合っているのか?」を確かめながら利用をしましょう。



担当者の変更は可能なのですが、「担当者を変わって欲しい」と伝えるのが心理的にハードルが高いと感じることが多いので、複数のサービスを並行して利用することをオススメしています!
下記の口コミを見て分かる通り、複数の転職エージェントに登録して、相性の合う担当者を見つけることが転職成功確率を上げることができるということがわかりますね。
転職するなら、利用する転職エージェントの評判に惑わされるな。ぶっちゃけ、自分に合う担当者と合わない担当者がいる。だから1つしか登録しない場合、合わない担当者にあたると転職活動が長引く可能性あり。最低5つの転職エージェントに登録しよう。転職の成功確率グンと上がります。
— ろむ | アラサー転職×副業 (@romu_career) May 1, 2023
これはガチです。転職を成功させたいなら、転職エージェントは複数利用することをおすすめします。なぜなら、担当者によって「自分と相性が合わない」「スキル不足でうまく対応してもらえない」があるから。担当者の違いで差が出ることも。自分と相性の合う担当者と出会うためにも複数利用は必須です。
引用:— ごろーず@40代の転職応援 (@goros_blog) November 23, 2022
転職エージェントは複数利用した方が転職に成功する確率が上がります。様々な意見が聞けるということもあるし転職エージェントによっては得意な分野と苦手な分野もあったりするので上手く使い分けるためにも3〜5社くらい利用することをオススメします。
引用:— 滝谷真也💻人事&転職ソムリエ🍷転職・キャリアについてブログで情報発信 (@1242twi) May 27, 2022
転職サイトや転職エージェントは『複数利用』を絶対におすすめします。転職サイトは載ってる求人が違う場合が多いし、転職エージェントは担当者との相性で180度変わるから。併用は大変だけど転職活動は平均3ヶ月弱で終わる。その後、何年ものキャリアに影響が出るからやらない理由はない。
引用:— おけこ|Webマーケ転職サポーター (@kei1031jordan23) November 9, 2022
会社ごとに非公開求人があるから
転職エージェントには、会社ごとに非公開求人があります。
非公開求人には、応募が殺到してしまうくらい人気企業や大手企業の求人情報が多く存在します。
なので、大手企業や有名企業への転職を希望する人は、複数の転職エージェントを登録して、多くの非公開求人をチェックしましょう。



非公開求人にする理由は、公開求人にして応募が殺到してしまうのを防ぐためです!
そのくらい人気の企業が非公開求人にあるということですね!
転職エージェントを今回の転職活動で初めて利用してみたけど、一番のメリットは「非公開求人を紹介してくれること」だと思った
引用:— こてきん☆100日後に最高の転職をするキャリアコンサルタント (@kotenyandesu) May 22, 2023
だからもう何社か追加でエージェントに登録してみようかな?
その方が理想の求人に巡り合いやすくなる気がする😗#100日後に転職するキャリコン
転職まであと66日
希少価値の高い非公開求人を見つけること。
引用:— 板垣友大/アカリク 中途紹介事業部 マネージャー (@Yudai_Itagaki22) May 19, 2023
そして「決定」という結果を出すこと。
情報の蓄積と信頼関係の構築ができれば、
ニッチな市場でも十分介在価値を発揮できる。
世に出てる求人が全てではなく、
非公開求人にこそエージェントの価値あり。
いいのありますよ
総合型と特化型の両方を利用する
転職エージェントは総合型と特化型の両方を利用するべきです。
なぜなら、扱っている求人が違うからです。
総合型では、求人案件を網羅的に抱えていることに対して、特化型は専門領域に特化しています。
なので、特化型では大手にはない好条件の案件が見つかることもありますし、スタートアップ企業やベンチャー企業の最新情報も手に入ることもあります。
そして、20代は可能性に秘めているため、総合型と特化型の両方を登録し、多くの求人を見ることが、転職成功率を上げることにも繋がります。
転職エージェントは総合型と特化方の両方を使い分けるのがオススメ。良いとこどりをして良い求人に出会うことが一番のメリット。デメリットはやり取りの手間がかかるけど、圧倒的にメリットの方が多い😊
— ゆる|元事務長@転職のサポート (@yurulifeuni) October 28, 2022
キャリアアドバイザーのサポート力を見る
キャリアアドバイザーのサポート力はしっかりと確認しておきましょう。
なぜなら、サポート力がないと転職活動がうまくいかないからです。
キャリアアドバイザーは求人の紹介だけでなく、転職に関する悩みや希望条件なども相談に乗ってくれます。
ですが、サポート力が弱いキャリアアドバイザーが担当になってしまうと、求人を紹介するだけであったり、連絡が遅いという問題が発生し、転職活動がスムーズに進まないということがおきます。
そのため、「キャリアアドバイザーと相性は合うけどサポート力はないな」と感じたら担当を変えてもらうか、他の転職エージェントの利用を考えてください。
サポート力があるかどうかの見極め方は下記を参考にどうぞ。
- 求人をただ紹介するのではなく、キャリアの相談に乗ってくれるか?
- メールや電話で質問した時にレスポンスが早いか?
- 応募先の企業へあなたを売り込む力があるのか?
- 転職を志望する業種や業界の正しい知識を持っているのか?
転職に失敗しないコツ(経験談から解説)


私は転職に失敗した経験があります。
なので本記事を見ているあなたには、私が転職に失敗した経験をふまえて、転職に失敗しないコツを伝えたいと思います。
(※100%転職に失敗しないとは断言できませんが、私の経験から話しているので、覚えておいて損はないはずです)
結論、転職に失敗しないコツは事前準備です。
私は初めての転職ということもあり事前準備を全くしなかった結果、不採用になりました。
当たり前かもしれませんが、これは1番重要なことです。
では具体的に事前準備とは何か?
下記の5つです。
- 求人や口コミを見て事前に情報収集をする
- 自己分析をしておく
- キャリアや転職活動について、大まかな方向性を考える
- 応募書類の作成をする
- 面接の練習をする



うわ。こんなにやらなくてはいけなのか。
めんどくさいな〜
具体的な事前準備の5つの項目をみて、このように思うかもしれませんが、実は転職サイトと転職エージェントを利用すれば簡単に終わらせることができます。
なので、本記事で紹介している転職サイトと転職エージェントを利用して事前準備を進めてくださいね。
では、1つずつ解説していきます。
求人や口コミを見て事前に情報収集をする
気になる求人や業界、職種がある場合は、事前に情報収集しておきましょう。
なぜなら、事前に情報収集しないと入社後にギャップを感じて、退職を繰り返してしまう可能性があるからです。
そして、業界の動向や転職市場の動向、企業文化や福利厚生、働き方などの情報収集を行えば、良い企業に巡り会える確率も上がり、選考通過率を高めることもできます。
企業の表の情報だけでは、内部事情は分かりませんからね、ギャップでやられてしまう可能性が高くなり危険です。
なので、求人や口コミを見て事前の情報収集をしておきましょう。



そして、転職エージェントは企業の内部事情を把握しているので、企業の内部事情をきくことができます!
自己分析をしておく
自己分析をして、自分のことをよく理解しておきましょう。
なぜなら自分のことをよく理解すれば、自分に合う企業が選べて、面接では「自己PR」や「志望動機」をうまく話せるようにるからです。
特に、有名企業や大手企業などのレベルが高い企業になれば、面接を重視することが多く、深掘りされて質問されることがあります。
そこで、浅い返ししかできないとなれば、自分のことを理解できていないだらしない人間と判断され、入社をお断りになる可能性が高くなってしまいます。



リクナビNEXT
そして、転職エージェントの利用でキャリアアドバイザーと一緒に自己分析もできるので、意見をもらいたい人は利用しましょう!
面接をする目的とは?
そもそもなぜ企業は面接をするのか?
面接をする目的は下記の通りです。
- 募集する業務に対しての資源なのか?
- 意欲があるか?
- コミニュケーション能力があるか?
- 過去の行動などについて深く考えて、言語化「内省」ができているか?
多くの企業は上記の4つの目的で面接を実施しています。
そして、上記の4つの目的全てが自己分析ができていないと答えられない質問です。
なので、面接で自分をうまく売るためにも、自己分析をしておきましょう。
キャリアや転職活動について、大まかな方向性を考える
キャリアや転職活動について、大まかな方向性を考えておきましょう。
なぜなら、行うべきことが明確化されて行動しやすくなるからです。
今現在、なんのために転職をするのかわからない場合は、キャリアや転職活動についての大まかな方向性がないということになります。
そうなると、行動する意味がわからなくなり、モチベーションが上がらず行動できなくなります。
転職して行動できたとしても、明確な方向性がないため、転職を繰り返すことになるかもしれません。
そうならないためにも、「いつまでに○○をする」「何年以内に○○くらい成果を出す」と明確な方向性を考え、将来の目標に向かっていることを意識しながら仕事をできるようにしましょう。
キャリアプランの考え方
キャリアプランの考え方は下記の3ステップで考えましょう。
- Will(仕事で実現したいことやありたい姿)を明確にする
- Can(できること)と、大切にしたい価値観を整理する
- Must(やるべきこと)を整理する
ではステップ順に解説します。
まずこのステップでは数年後の将来を見据えて、これから取り組みたいことや仕事、どのような存在になっていたいかを考えましょう。
例えば、「何年後には○○の事業に携わりたい」「製品を海外にまで広めたい」「リーダーとなり画期的な製品を生み出したい」という感じで考えてみましょう。
次のステップでは、過去から現在に至るまでの自身のキャリアや経験について棚卸しをし、今自分にできること、今後に活かせる経験やスキル、自分が大切にしてきた価値観を整理します。
具体的には下記のような感じです。
- これまでの人脈はどのようなものなのか?
- これまでどんな経験をしてきたのか?
- どんな時にやりがいを感じたのか?
- どんな人をロールモデルにしていたか?
最後のステップは、Willを実現するために、今自分にないものや、今後身に付けたいことを整理します。
例えば、「今は国内販売のみの開発業務に携わっているが、○年後には海外に販売する製品を開発したいと考えている、そのためには、国内販売で良い評判を出して、海外でも売れると世間で思われる製品を作る必要がある」という感じです。
ぶっちゃけ行動していくうちに好きになることは多くあるので、「今は少し興味あるかも」程度で転職して、仕事しながらキャリアプランを考えても大丈夫です。



キャリアや転職活動について考えるのは、少し難しいです。
なので転職エージェントを利用し、多くの転職者をサポートしてきたキャリアアドバイザーに、過去にどのようなキャリアや転職活動をした人がいたのかを聞きながら考えるとスムーズに進めることができます!
応募書類の作成をする
応募書類は下記の3つです。
- 履歴書
- 職務経歴書
- 送付状(添え状)
応募書類の作成は正直、1番めんどくさい作業です。
1人で考えて作業をするとめっちゃ時間がかかります。
なので、転職エージェントの利用をして、キャリアアドバイザーに聞きながら作業を進めることをオススメします。
まじでスムーズに進むようになるので。笑



面接を受けるために必要になる書類なので、転職エージェントを利用し、キャリアアドバイザーにサポートしてもらいながら作業をした方がうまく作成でき、書類選考通過率を上げることができます!
面接の練習をする
面接の練習は必ずしておきましょう。
なぜ面接の練習が必要なのか?
理由は下記の通りです。
- 本番に緊張してガチガチにならないため
- 伝える内容を整理するため
- 伝わりやすい話し方を身につけるため
面接の練習をしないと
「定番の質問に答えられない」
「必要以上に話してしまう」
「自分のアピールポイントを上手くまとめて話せない」
ということが起きてしまう可能性があるのです。
書類選考を通過したのに、面接でグダって不採用になるのはもったいないです。
なので、必ず面接の練習はしましょう。



面接の練習は1人でやるより、転職エージェントを利用してキャリアアドバイザーのサポートの元練習した方が効果的です!
多くの転職者の面接の練習をサポートしてきているので、受かるためのポイントなども教えてくれます!
面接で媚はうるな
面接までたどり着いて、受かるために媚びを売ろうとする人がいますが、それでは転職に失敗します。
なぜなら、媚を売るということは自分の本音を伝えられていないことだからです。
つまり嘘をついて入社するということ。
嘘をつけば、あなたの描いている理想の転職はかけ離れていきます。
自分の主張は必ず通して、それで受かったら、あなたとその会社は良いマッチをしたという判断ができます。
その方が長い目で見たら、あなたのキャリアも成長するはずです。
なので面接で媚を売るのはやめましょう。
20代が転職で狙うべきオススメの業界とは?


20代が転職で狙うべき業界は、未経験でも転職でき、需要が拡大している仕事を選ぶべきです
2つの条件が揃っている業界が下記の通りです。
- IT・WEB業界
- 不動産業界
- 介護・福祉業
- 建設業界
- 配送業界
- 接客・サービス業
では順番に解説します。
IT・WEB業界
IT・WEB業界と一括りしましたが、職種はたくさんあります。
例えば下記の通りです。
- プログラマー
- システムエンジニア
- WEBデザイナー
- WEBエンジニア
- WEBライター
- WEBマーケター
上記の6つ以上にまだ専門的な知識を持っていないとできない職も存在します。
ですが、その中でも未経験で応募が可能な仕事も多く存在するのです。
専門的な知識が必要な感じがしますが、未経験でもたくさん募集している業界なんですね。
未経験でも約6ヶ月くらいの研修を受けることができるため、パソコンの知識がなくても、研修を受けていく中で専門的な知識を身につけることが可能な業界になります。
そして需要が拡大しているため、専門的な知識を身につけることができれば、キャリアアップでき、年収数千万程度を超えることもあるそうです。



成長中のIT・WEB業界に転職できれば、自分自身も成長でき、手に職をつけられて、長く高収入で働ける可能性が高くなります!
不動産業界
不動産業界は知識がないと難しそうに感じますが、不動産に関する知識は入社してから座学や実践を経て、身につけていきますので、未経験でも安心して職場デビューすることができます。
そして、不動産の営業はトップクラス級になると、年収が数千万程度稼げてくることもあるそうです。
もちろん営業なので、あなたの力量次第ですが、逆に成果を上げられなければ年収も低くなるのが現状です。
なので、人と話すのが苦手で営業が向いていない人は、辞めた方がいい業界になります。



不動産業界は、長く働き知識をつけて、営業成績を出していけば、年収が数千万を超えるという話はよく聞きます!
長く働いて、良い年収を得たいと考えているならオススメですね!
介護・福祉業
これから日本では少子高齢化が進んでいくため、介護や福祉業の需要が増えていく傾向にあります。
そして介護・福祉業は、資格を必要とする場合もありますが、基本的には無資格でできるため、未経験でも大丈夫なのです。
また、働いてく中で資格を取得することが可能なので、資格をとりながら長く働いていけるのが特徴です。
女性が働く職業として有名ですが、介護では患者の体を持ち上げたりする場面が見られることから、力が必要とされ、男性の看護師を確保したいという思いが強くなっているそうです。



少子高齢化は社会問題になっているので、これから需要が高くなることは確実に予想できますね!
なので今後のことを考えて、今から働きながら資格を取れば将来的には価値のある人材になることは間違いないかと!
建築業界
現在日本では、急激にビルが建設されたり、新しい高層マンションができたりと、新しい建物が次々と建設されているのが現状です。
そして新型コロナウイルスが終息し、海外からの観光客が増えてきているので、観光客を迎え入れる建物の建築も新たに増えてくると予想できます。
また、建設業界では20代が不足している傾向にあるため、かなり20代の需要が高いです。
ぶっちゃけ体力仕事なので、体力面では厳しいかもしれませんが、その分の給与も高く、建物が建ち人の役に立っている実感も感じる仕事なので、やりがい共に素晴らしい仕事です。
建設業界も、介護・福祉業と同じように資格はなく未経験でも大丈夫で、働きながら資格を取って長く働けるのが特徴です。



老朽化したインフラの維持管理や防災・災害対策と、将来的にまだまだ需要が高くなると予想されます!
これからの日本の進化に携わりたい人にオススメですね!
配送業界
インターネットでネットショッピングをする人が急激に増えて、サービスが多様化された影響で、人材不足が問題になっているのが配送業界です。
現にAmazonでは常に配達員を募集している状況です。
そして、基本的には運転免許書を所有していれば、すぐに働ける業界なので、比較的転職はしやすいです。
仕事内容も、荷物を指定の場所に運ぶのが仕事になるため、未経験でも簡単にできる仕事になっています。
ぶっちゃけ忙しい仕事で有名ですが、最近では労働環境の見直しがされてきて、手当ももらえるので、車の運転が好きだという人は良い仕事だと思います。



これからの時代は、インターネットが主流になると考えられるので、ネットショッピングの需要は拡大していくと考えられます!
そして運転免許書さえあれば、すぐに転職でき長く働いていけるのでオススメです!
接客・サービス業
接客・サービス業では、会社ごとにマニュアルが完備されており、入社後にすぐに研修を受けることで、未経験でもすぐにできる仕事になっています。
そして学生時代のバイトで、接客の経験があると、転職に有利になる傾向が強いです。
学生時代のバイトで接客の楽しさを感じた人や、人と関わるのが好きだという人には良い仕事になると言えるでしょう。
接客・サービス業も人材が不足していることで有名でなので、20代の若い人材は重宝されます。



接客・サービス業はお客様から直接感謝されることもあり、日々やりがいを感じて仕事できるところが良い点ですね!
人と接するのが好きという人は天職ですね!
20代の転職者によくある質問のまとめ


20代の転職者によくある質問のまとめを作りました。
最後に:あなたに質問です「今のままでいいのですか?」


本記事にたどり着いているということは、今の職場や仕事に悩みや不安がある人や、将来のキャリアのために転職を考えている人、それぞれあると思います。
その悩みや不安、将来のキャリアを今、じっくり考えてみてください。
今のままでいいのか?
そこで出た答えが、あなたの本音だと思います。
転職して「悩みや不安を吹き飛ばしたい」「将来のキャリアのために前進したい」と思うなら、本記事で紹介したオススメの転職サイト・エージェントに登録して転職活動を進めてください。
「いや、今のままでいいや」
と思った人は、本記事を閉じてこれからも今の会社で頑張ってください。
厳しい話かもしれませんが、今から行動しない人は後になっても行動しません、というか、後々行動できても20代という若い時間を無駄にし
「あの時行動しとけばよかった」
と後悔する可能性が高くなります。
実際に私の会社には、年齢を重ね挑戦する体力がなくなり、後悔しながら働いている人が多くいました。
そうならないためにも、今本気で自分と向き合ってください。
では、転職を考えた人へ。
ここで行動しなかったら、同じ日常に戻るだけですよ、本記事を読んだ時間をただのヒマ潰しにしないように。
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これを機に頑張ってください。
本記事は以上です。
ありがとうございました。
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